Diversity at HCC

HCC对多样性的承诺

HCC为其致力于保持平等的最高价值而感到自豪, diversity, and access. 我们努力创造和维持一种重视每个人的文化, each idea, each student, and each experience.  

作为一个机构,我们最大的资产之一是我们的员工和学生群体反映了我们的社区,我们努力提供对每个人都有利的工作和学习环境.

Our Initiatives

  • 黑色,棕色和大学Bound

    2006年,希尔斯伯勒社区学院举办了第一届年度“黑布朗”学院 & 坦帕大学峰会, 该项目旨在解决全国学生缺乏毅力的问题, retention, 所有学生,尤其是非裔美国人和拉丁裔男性的毕业典礼.

  • 多样性冠军奖

    这个奖表彰杰出的行政人员, faculty, staff, 学生组织和企业合作伙伴.

  • Collegiate 100

    学院100 (C100)和100 BMTB的使命是改善我们社区的生活质量,通过指导和社区服务增加教育和经济机会.

  • HCC多样性与包容网络

    学院多元化委员会的成员审查现有的多元化举措,并推荐新的活动和机会. 包括地区多样性委员会、 校园多样性委员会, 美国黑人事务全国委员会,aacc分会,以及 拉美裔咨询委员会.

  • HOPE Scholars

    HOPE学者计划通过提高毅力来完成学位, 非裔美国人和拉丁裔男性学生的留校率和高中转学率. 

  • MLK Day of Service

    In 2019, 希尔斯伯勒社区学院成为财政跟踪机构,并将领导该联盟,该联盟将包括并在2019-2020年由HCC管理, Broward College, St. 彼得堡学院和佛罗里达州立学院. 

  • 社会公正及社区计划

    HCC社会正义社区项目奖是有关人权的面向行动的教育和服务项目的缩影, 人人享有平等和机会. 

  • Supplier Diversity

    希尔斯伯勒社区学院致力于提供女性所有, 小型和少数民族企业(W/MBEs)有机会与学院开展业务.